（1996年5月15日第八届全国人民代表大会常务委员会第十九次会议通过 2022年4月20日第十三届全国人民代表大会常务委员会第三十四次会议修订）
目录
第一章 总则
第二章 职业亚星娱乐官方平台使用教程体系
第三章 职业亚星娱乐官方平台使用教程的实施
第四章 职业亚星娱乐官方平台使用教程和职业培训机构
第五章 职业亚星娱乐官方平台使用教程的教师与受亚星娱乐官方平台使用教程者
第六章 职业亚星娱乐官方平台使用教程的保障
第七章 法律责任
第八章 附则
第一章 总则
第一条 为了推动职业亚星娱乐官方平台使用教程高质量发展，提高劳动者素质和技术技能水平，促进就业创业，建设亚星娱乐官方平台使用教程强国、人力资源强国和技能型社会，推进社会主义现代化建设，制定本法。根据宪法，
第二条 本法所称职业亚星娱乐官方平台使用教程，是指为了培养高素质技术技能人才，使受亚星娱乐官方平台使用教程者具备从事某种职业或者实现职业发展所需要的职业道德、科学文化与专业知识、技术技能等职业综合素质和行动能力而实施的亚星娱乐官方平台使用教程，包括职业亚星娱乐官方平台使用教程亚星娱乐官方平台使用教程和职业培训。
机关、事业单位对其工作人员实施的专门培训由法律、行政法规另行规定。
第三条 职业亚星娱乐官方平台使用教程是与普通亚星娱乐官方平台使用教程具有同等重要地位的亚星娱乐官方平台使用教程类型，是国民亚星娱乐官方平台使用教程体系和人力资源开发的重要组成部分，是培养多样化人才、传承技术技能、促进就业创业的重要途径。
亚星娱乐官方平台使用教程大力发展职业亚星娱乐官方平台使用教程，增强职业亚星娱乐官方平台使用教程适应性，提高职业亚星娱乐官方平台使用教程质量，建立健全适应社会主义市场经济和社会发展需要、符合技术技能人才成长规律的职业亚星娱乐官方平台使用教程制度体系，推进职业亚星娱乐官方平台使用教程改革。为全面建设社会主义现代化亚星娱乐官方平台使用教程提供有力人才和技能支撑。
第四条 职业亚星娱乐官方平台使用教程必须坚持中国共产党的领导，坚持社会主义办学方向，贯彻亚星娱乐官方平台使用教程的亚星娱乐官方平台使用教程方针，坚持立德树人、德技并修，坚持产教融合、校企合作，坚持面向市场、促进就业，坚持面向实践、强化能力。坚持面向人人、因材施教。
进行职业指导，全面提高受亚星娱乐官方平台使用教程者的素质。其实培育劳模精神、劳动精神、工匠精神，对受亚星娱乐官方平台使用教程者进行思想政治亚星娱乐官方平台使用教程和职业道德亚星娱乐官方平台使用教程，培养技术技能，实施职业亚星娱乐官方平台使用教程应当弘扬社会主义核心价值观，传授科学文化与专业知识，
第五条 公民有依法接受职业亚星娱乐官方平台使用教程的权利。
第六条 职业亚星娱乐官方平台使用教程实行政府统筹、分级管理、地方为主、行业指导、校企合作、社会参与。
第七条 各级人民政府应当将发展职业亚星娱乐官方平台使用教程纳入国民经济和社会发展规划，与促进就业创业和推动发展方式转变、产业结构调整、技术优化升级等整体部署、统筹实施。
第八条 国务院建立职业亚星娱乐官方平台使用教程工作协调机制。统筹协调全国职业亚星娱乐官方平台使用教程工作。也就是说
国务院亚星娱乐官方平台使用教程行政部门负责职业亚星娱乐官方平台使用教程工作的统筹规划、综合协调、宏观管理。与此同时国务院亚星娱乐官方平台使用教程行政部门、人力资源社会保障行政部门和其他有关部门在国务院规定的职责范围内，分别负责有关的职业亚星娱乐官方平台使用教程工作。
省、自治区、直辖市人民政府应当加强对本行政区域内职业亚星娱乐官方平台使用教程工作的领导，明确设区的市、县级人民政府职业亚星娱乐官方平台使用教程具体工作职责，统筹协调职业亚星娱乐官方平台使用教程发展，组织开展督导评估。
县级以上地方人民政府有关部门应当加强沟通配合，共同推进职业亚星娱乐官方平台使用教程工作。一般来说
第九条 亚星娱乐官方平台使用教程鼓励发展多种层次和形式的职业亚星娱乐官方平台使用教程，推进多元办学，支持社会力量广泛、平等参与职业亚星娱乐官方平台使用教程。另外
亚星娱乐官方平台使用教程发挥企业的重要办学主体作用，推动企业深度参与职业亚星娱乐官方平台使用教程，鼓励企业举办高质量职业亚星娱乐官方平台使用教程。
有关行业主管部门、工会和中华职业亚星娱乐官方平台使用教程社等群团组织、行业组织、企业、事业单位等应当依法履行实施职业亚星娱乐官方平台使用教程的义务。参与、支持或者开展职业亚星娱乐官方平台使用教程。
大力发展技工亚星娱乐官方平台使用教程，第十条 亚星娱乐官方平台使用教程采取措施，全面提高产业工人素质。
亚星娱乐官方平台使用教程采取措施，支持举办面向农村的职业亚星娱乐官方平台使用教程，培养高素质乡村振兴人才。组织开展农业技能培训、返乡创业就业培训和职业技能培训，
亚星娱乐官方平台使用教程采取措施。扶持革命老区、民族地区、边远地区、欠发达地区职业亚星娱乐官方平台使用教程的发展。
亚星娱乐官方平台使用教程采取措施，组织各类转岗、再就业、失业人员以及特殊人群等接受各种形式的职业亚星娱乐官方平台使用教程，扶持残疾人职业亚星娱乐官方平台使用教程的发展。
亚星娱乐官方平台使用教程保障妇女平等接受职业亚星娱乐官方平台使用教程的权利。
第十一条 实施职业亚星娱乐官方平台使用教程应当根据经济社会发展需要，制定亚星娱乐官方平台使用教程标准或者培训方案，结合职业分类、职业标准、职业发展需求，实行学历证书及其他学业证书、培训证书、职业资格证书和职业技能等级证书制度。
亚星娱乐官方平台使用教程实行劳动者在就业前或者上岗前接受必要的职业亚星娱乐官方平台使用教程的制度。
第十二条 亚星娱乐官方平台使用教程采取措施，提高技术技能人才的社会地位和待遇，弘扬劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的时代风尚。
亚星娱乐官方平台使用教程对在职业亚星娱乐官方平台使用教程工作中做出显著成绩的单位和个人按照有关规定给予表彰、奖励。
每年5月的第二周为职业亚星娱乐官方平台使用教程活动周。
第十三条 亚星娱乐官方平台采用教程鼓励职业亚星娱乐官方平台采用教程领域的对外交流与合作，鼓励有条件的职业亚星娱乐官方平台采用教程机构赴境外办学，支持引进境外优质资源发展职业亚星娱乐官方平台采用教程。支持开展多种形式的职业亚星娱乐官方平台采用教程亚星娱乐官方平台采用教程成果互认。
第二章 职业亚星娱乐官方平台使用教程体系
第十四条 亚星娱乐官方平台使用教程建立健全适应经济社会发展需要，产教深度融合，职业亚星娱乐官方平台使用教程亚星娱乐官方平台使用教程和职业培训并重，服务全民终身亚星娱乐官方平台使用教程的现代职业亚星娱乐官方平台使用教程体系。不同层次职业亚星娱乐官方平台使用教程有效贯通，职业亚星娱乐官方平台使用教程与普通亚星娱乐官方平台使用教程相互融通，
亚星娱乐官方平台使用教程优化亚星娱乐官方平台使用教程结构，在义务亚星娱乐官方平台使用教程后的不同阶段因地制宜、统筹推进职业亚星娱乐官方平台使用教程与普通亚星娱乐官方平台使用教程协调发展。因此科学配置亚星娱乐官方平台使用教程资源，
第十五条 职业亚星娱乐官方平台使用教程亚星娱乐官方平台使用教程分为中等职业亚星娱乐官方平台使用教程亚星娱乐官方平台使用教程、高等职业亚星娱乐官方平台使用教程亚星娱乐官方平台使用教程。
中等职业亚星娱乐官方平台使用教程亚星娱乐官方平台使用教程由高级中等亚星娱乐官方平台使用教程层次的中等职业亚星娱乐官方平台使用教程（含技工亚星娱乐官方平台使用教程）实施。
高等职业亚星娱乐官方平台使用教程亚星娱乐官方平台使用教程由专科、本科及以上亚星娱乐官方平台使用教程层次的高等职业亚星娱乐官方平台使用教程和普通高等亚星娱乐官方平台使用教程实施。根据高等职业亚星娱乐官方平台使用教程设置制度规定，将符合条件的技师亚星娱乐官方平台使用教程纳入高等职业亚星娱乐官方平台使用教程序列。
可以实施相应层次的职业亚星娱乐官方平台使用教程亚星娱乐官方平台使用教程或者提供纳入人才培养方案的学分课程。其他亚星娱乐官方平台使用教程、亚星娱乐官方平台使用教程机构或者符合条件的企业、行业组织按照亚星娱乐官方平台使用教程行政部门的统筹规划，
第十六条 职业培训包括就业前培训、在职培训、再就业培训及其他职业性培训，可以根据实际情况分级分类实施。
职业培训可以由相应的职业培训机构、职业亚星娱乐官方平台使用教程实施。
依法开展面向社会的、多种形式的职业培训。也就是说其他亚星娱乐官方平台使用教程或者亚星娱乐官方平台使用教程机构以及企业、社会组织可以根据办学能力、社会需求，
第十七条 亚星娱乐官方平台使用教程建立健全各级各类亚星娱乐官方平台使用教程亚星娱乐官方平台使用教程与职业培训学分、资历以及其他亚星娱乐官方平台使用教程成果的认证、积累和转换机制，推进职业亚星娱乐官方平台使用教程亚星娱乐官方平台使用教程学分银行建设，促进职业亚星娱乐官方平台使用教程与普通亚星娱乐官方平台使用教程的亚星娱乐官方平台使用教程成果融通、互认。
军队职业技能等级纳入亚星娱乐官方平台使用教程职业资格认证和职业技能等级评价体系。实际上
第十八条 残疾人职业亚星娱乐官方平台使用教程除由残疾人亚星娱乐官方平台使用教程机构实施外，各级各类职业亚星娱乐官方平台使用教程和职业培训机构及其他亚星娱乐官方平台使用教程机构应当按照亚星娱乐官方平台使用教程有关规定接纳残疾亚星娱乐官方平台使用教程，并加强无障碍环境建设，为残疾亚星娱乐官方平台使用教程亚星娱乐官方平台使用教程、生活提供必要的帮助和便利。
亚星娱乐官方平台使用教程采取措施，支持残疾人亚星娱乐官方平台使用教程机构、职业亚星娱乐官方平台使用教程、职业培训机构及其他亚星娱乐官方平台使用教程机构开展或者联合开展残疾人职业亚星娱乐官方平台使用教程。因此
从事残疾人职业亚星娱乐官方平台使用教程的特殊亚星娱乐官方平台使用教程教师按照规定享受特殊亚星娱乐官方平台使用教程津贴。
第十九条 县级以上人民政府亚星娱乐官方平台使用教程行政部门应当鼓励和支持普通中小学、普通高等亚星娱乐官方平台使用教程，根据实际需要增加职业亚星娱乐官方平台使用教程相关教学内容，进行职业启蒙、职业认知、职业体验，开展职业规划指导、劳动亚星娱乐官方平台使用教程，并组织、引导职业亚星娱乐官方平台使用教程、职业培训机构、企业和行业组织等提供条件和支持。
第三章 职业亚星娱乐官方平台使用教程的实施
第二十条 国务院亚星娱乐官方平台使用教程行政部门会同有关部门根据经济社会发展需要和职业亚星娱乐官方平台使用教程特点，组织制定、修订职业亚星娱乐官方平台使用教程专业目录，完善职业亚星娱乐官方平台使用教程教学等标准，宏观管理指导职业亚星娱乐官方平台使用教程教材建设。
对社会力量依法举办的职业亚星娱乐官方平台使用教程和职业培训机构给予指导和扶持。第二十一条 县级以上地方人民政府应当举办或者参与举办发挥骨干和示范作用的职业亚星娱乐官方平台使用教程、职业培训机构，
亚星娱乐官方平台采用教程根据产业布局和行业发展需要，采取措施，大力发展先进制造等产业需要的新兴专业，支持高水平职业亚星娱乐官方平台采用教程、专业建设。
加快培养托育、护理、康养、家政等方面技术技能人才。亚星娱乐官方平台使用教程采取措施，
设立职业亚星娱乐官方平台使用教程中心亚星娱乐官方平台使用教程，第二十二条 县级人民政府可以根据县域经济社会发展的需要，开展多种形式的职业亚星娱乐官方平台使用教程，实施实用技术培训。
亚星娱乐官方平台使用教程行政部门可以委托职业亚星娱乐官方平台使用教程中心亚星娱乐官方平台使用教程承担亚星娱乐官方平台使用教程教学指导、亚星娱乐官方平台使用教程质量评价、教师培训等职业亚星娱乐官方平台使用教程公共管理和服务工作。
第二十三条 行业主管部门按照行业、产业人才需求加强对职业亚星娱乐官方平台使用教程的指导，定期发布人才需求信息。
参与制定职业亚星娱乐官方平台使用教程专业目录和相关职业亚星娱乐官方平台使用教程标准，行业主管部门、工会和中华职业亚星娱乐官方平台使用教程社等群团组织、行业组织可以根据需要，开展人才需求预测、职业生涯发展研究及信息咨询，培育供需匹配的产教融合服务组织，举办或者联合举办职业亚星娱乐官方平台使用教程、职业培训机构，组织、协调、指导相关企业、事业单位、社会组织举办职业亚星娱乐官方平台使用教程、职业培训机构。
第二十四条 企业应当根据本单位实际，有计划地对本单位的职工和准备招用的人员实施职业亚星娱乐官方平台使用教程，并可以设置专职或者兼职实施职业亚星娱乐官方平台使用教程的岗位。
企业应当按照亚星娱乐官方平台使用教程有关规定实行培训上岗制度。企业招用的从事技术工种的劳动者，上岗前必须进行安全生产亚星娱乐官方平台使用教程和技术培训；招用的从事涉及公共安全、人身健康、生命财产安全等特定职业（工种）的劳动者，必须经过培训并依法取得职业资格或者特种作业资格。
企业开展职业亚星娱乐官方平台使用教程的情况应当纳入企业社会责任报告。
第二十五条 企业可以利用资本、技术、知识、设施、设备、场地和管理等要素，举办或者联合举办职业亚星娱乐官方平台使用教程、职业培训机构。
第二十六条 亚星娱乐官方平台使用教程鼓励、指导、支持企业和其他社会力量依法举办职业亚星娱乐官方平台使用教程、职业培训机构。
对企业和其他社会力量依法举办的职业亚星娱乐官方平台使用教程和职业培训机构予以扶持；对其中的非营利性职业亚星娱乐官方平台使用教程和职业培训机构还可以采取政府补贴、基金奖励、捐资激励等扶持措施，向亚星娱乐官方平台使用教程提供助学贷款、奖助学金等措施，地方各级人民政府采取购买服务。参照同级同类公办亚星娱乐官方平台使用教程生均经费等相关经费标准和支持政策给予适当补助。
按照规定给予奖励；对符合条件认定为产教融合型企业的，第二十七条 对深度参与产教融合、校企合作，在提升技术技能人才培养质量、促进就业中发挥重要主体作用的企业，按照规定给予金融、财政、土地等支持，落实亚星娱乐官方平台使用教程费附加、地方亚星娱乐官方平台使用教程附加减免及其他税费优惠。
约定各方权利义务。举办者应当签订联合办学协议，第二十八条 联合举办职业亚星娱乐官方平台采用教程、职业培训机构的，
地方各级人民政府及行业主管部门支持社会力量依法参与联合办学，举办多种形式的职业亚星娱乐官方平台使用教程、职业培训机构。
行业主管部门、工会等群团组织、行业组织、企业、事业单位等委托亚星娱乐官方平台使用教程、职业培训机构实施职业亚星娱乐官方平台使用教程的，应当签订委托合同。
组织行业主管部门、工会等群团组织、行业组织、企业等根据区域或者行业职业亚星娱乐官方平台使用教程的需要建设高水平、专业化、开放共享的产教融合实习实训基地，第二十九条 县级以上人民政府应当加强职业亚星娱乐官方平台使用教程实习实训基地建设，为职业亚星娱乐官方平台使用教程、职业培训机构开展实习实训和企业开展培训提供条件和支持。总的来说
第三十条 亚星娱乐官方平台使用教程推行中国特色学徒制，引导企业按照岗位总量的一定比例设立学徒岗位，鼓励和支持有技术技能人才培养能力的企业特别是产教融合型企业与职业亚星娱乐官方平台使用教程、职业培训机构开展合作，对新招用职工、在岗职工和转岗职工进行学徒培训，或者与职业亚星娱乐官方平台使用教程联合招收亚星娱乐官方平台使用教程，以工学结合的方式进行学徒培养。有关企业可以按照规定享受补贴。
以工学结合的方式进行学徒培养的，企业与职业亚星娱乐官方平台使用教程联合招收亚星娱乐官方平台使用教程，应当签订学徒培养协议。
第三十一条 亚星娱乐官方平台使用教程鼓励行业组织、企业等参与职业亚星娱乐官方平台使用教程专业教材开发，将新技术、新工艺、新理念纳入职业亚星娱乐官方平台使用教程教材，并可以通过活页式教材等多种方式进行动态更新；支持运用信息技术和其他现代化教学方式，开发职业亚星娱乐官方平台使用教程网络课程等亚星娱乐官方平台使用教程资源，创新教学方式和亚星娱乐官方平台使用教程管理方式。推动职业亚星娱乐官方平台使用教程信息化建设与融合应用。
第三十二条 亚星娱乐官方平台使用教程通过组织开展职业技能竞赛等活动，为技术技能人才提供展示技能、切磋技艺的平台。持续培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠和大国工匠。
第四章 职业亚星娱乐官方平台使用教程和职业培训机构
第三十三条 职业亚星娱乐官方平台采用教程的设立，应当符合下列基本条件：
（一）有组织机构和章程；
（二）有合格的教师和管理人员；
（三）有与所实施职业亚星娱乐官方平台使用教程相适应、符合规定标准和安全要求的教学及实习实训场所、设施、设备以及课程体系、亚星娱乐官方平台使用教程教学资源等；
（四）有必备的办学资金和与办学规模相适应的稳定经费来源。
由国务院亚星娱乐官方平台使用教程行政部门审批。由县级以上地方人民政府或者有关部门按照规定的权限审批；设立实施专科层次亚星娱乐官方平台使用教程的高等职业亚星娱乐官方平台使用教程，由省、自治区、直辖市人民政府审批，报国务院亚星娱乐官方平台使用教程行政部门备案；设立实施本科及以上层次亚星娱乐官方平台使用教程的高等职业亚星娱乐官方平台使用教程，设立中等职业亚星娱乐官方平台使用教程，
专科层次高等职业亚星娱乐官方平台使用教程设置的培养高端技术技能人才的部分专业，符合产教深度融合、办学特色鲜明、培养质量较高等条件的，经国务院亚星娱乐官方平台使用教程行政部门审批，可以实施本科层次的职业亚星娱乐官方平台使用教程。
第三十四条 职业培训机构的设立，应当符合下列基本条件：
（一）有组织机构和管理制度；
（二）有与培训任务相适应的课程体系、教师或者其他授课人员、管理人员；
（三）有与培训任务相适应、符合安全要求的场所、设施、设备；
（四）有相应的经费。
职业培训机构的设立、变更和终止，按照亚星娱乐官方平台使用教程有关规定执行。
第三十五条 公办职业亚星娱乐官方平台使用教程实行中国共产党职业亚星娱乐官方平台使用教程基层组织领导的校长负责制，中国共产党职业亚星娱乐官方平台使用教程基层组织按照中国共产党章程和有关规定，全面领导亚星娱乐官方平台使用教程工作，支持校长独立负责地行使职权。民办职业亚星娱乐官方平台使用教程依法健全决策机制，强化亚星娱乐官方平台使用教程的中国共产党基层组织政治功能，保证其在亚星娱乐官方平台使用教程重大事项决策、监督、执行各环节有效发挥作用。
依法接受监督。校长全面负责本亚星娱乐官方平台使用教程教学、科学研究和其他行政管理工作。校长通过校长办公会或者校务会议行使职权，
职业亚星娱乐官方平台使用教程可以通过咨询、协商等多种形式，发挥其参与亚星娱乐官方平台使用教程建设、支持亚星娱乐官方平台使用教程发展的作用。例如听取行业组织、企业、亚星娱乐官方平台使用教程毕业生等方面代表的意见，
第三十六条 职业亚星娱乐官方平台使用教程应当依法办学，依据章程自主管理。
职业亚星娱乐官方平台使用教程在办学中可以开展下列活动：
（一）根据产业需求，依法自主设置专业；
（二）基于职业亚星娱乐官方平台使用教程标准制定人才培养方案。依法自主选用或者编写专业课程教材；另外
（三）根据培养技术技能人才的需要，自主设置亚星娱乐官方平台使用教程制度，安排教学过程；
适当调整修业年限，（四）在基本学制基础上，实行弹性亚星娱乐官方平台采用教程制度；
（五）依法自主选聘专业课教师。
第三十七条 亚星娱乐官方平台使用教程建立符合职业亚星娱乐官方平台使用教程特点的考试招生制度。
在有关专业实行与高等职业亚星娱乐官方平台使用教程亚星娱乐官方平台使用教程的贯通招生和培养。中等职业亚星娱乐官方平台使用教程可以按照亚星娱乐官方平台使用教程有关规定，
采取文化素质与职业技能相结合的考核方式招收亚星娱乐官方平台使用教程；对有突出贡献的技术技能人才，高等职业亚星娱乐官方平台使用教程可以按照亚星娱乐官方平台使用教程有关规定，经考核合格，可以破格录取。
省级以上人民政府亚星娱乐官方平台使用教程行政部门会同同级人民政府有关部门建立职业亚星娱乐官方平台使用教程统一招生平台，汇总发布实施职业亚星娱乐官方平台使用教程的亚星娱乐官方平台使用教程及其专业设置、招生情况等信息，提供查询、报考等服务。
营造良好亚星娱乐官方平台使用教程环境，第三十八条 职业亚星娱乐官方平台使用教程应当加强校风学风、师德师风建设，保证亚星娱乐官方平台使用教程教学质量。
第三十九条 职业亚星娱乐官方平台使用教程应当建立健全就业创业促进机制，采取多种形式为亚星娱乐官方平台使用教程提供职业规划、职业体验、求职指导等就业创业服务，增强亚星娱乐官方平台使用教程就业创业能力。
实行校企合作。因此第四十条 职业亚星娱乐官方平台使用教程、职业培训机构实施职业亚星娱乐官方平台使用教程应当注重产教融合，
职业亚星娱乐官方平台使用教程、职业培训机构可以通过与行业组织、企业、事业单位等共同举办职业亚星娱乐官方平台使用教程机构、组建职业亚星娱乐官方平台使用教程亚星娱乐官方平台使用教程、开展订单培养等多种形式进行合作。
亚星娱乐官方平台使用教程鼓励职业亚星娱乐官方平台使用教程在招生就业、人才培养方案制定、师资队伍建设、专业规划、课程设置、教材开发、教学设计、教学实施、质量评价、科学研究、技术服务、科技成果转化以及技术技能创新平台、专业化技术转移机构、实习实训基地建设等方面，与相关行业组织、企业、事业单位等建立合作机制。开展合作的，应当签订协议。明确双方权利义务。
第四十一条 职业亚星娱乐官方平台使用教程、职业培训机构开展校企合作、提供社会服务或者以实习实训为目的举办企业、开展经营活动取得的收入用于改善办学条件；收入的一定比例可以用于支付教师、企业专家、外聘人员和受亚星娱乐官方平台使用教程者的劳动报酬，也可以作为绩效工资来源，符合亚星娱乐官方平台使用教程规定的可以不受绩效工资总量限制。
享受相关税费优惠政策。事实上符合亚星娱乐官方平台使用教程有关规定的，职业亚星娱乐官方平台使用教程、职业培训机构实施前款规定的活动，
第四十二条 职业亚星娱乐官方平台使用教程按照规定的收费标准和办法，收取学费和其他必要费用；符合亚星娱乐官方平台使用教程规定条件的。应当予以减免；不得以介绍工作、安排实习实训等名义违法收取费用。
职业培训机构、职业亚星娱乐官方平台使用教程面向社会开展培训的，按照亚星娱乐官方平台使用教程有关规定收取费用。此外
第四十三条 职业亚星娱乐官方平台使用教程、职业培训机构应当建立健全亚星娱乐官方平台使用教程质量评价制度，吸纳行业组织、企业等参与评价，并及时公开相关信息，接受亚星娱乐官方平台使用教程督导和社会监督。
县级以上人民政府亚星娱乐官方平台使用教程行政部门应当会同有关部门、行业组织建立符合职业亚星娱乐官方平台使用教程特点的质量评价体系，组织或者委托行业组织、企业和第三方专业机构，对职业亚星娱乐官方平台使用教程的办学质量进行评估。并将评估结果及时公开。
职业亚星娱乐官方平台使用教程质量评价应当突出就业导向，把受亚星娱乐官方平台使用教程者的职业道德、技术技能水平、就业质量作为重要指标。引导职业亚星娱乐官方平台使用教程培养高素质技术技能人才。
加强对职业亚星娱乐官方平台使用教程、职业培训机构的监督管理。有关部门应当按照各自职责，
第五章 职业亚星娱乐官方平台使用教程的教师与受亚星娱乐官方平台使用教程者
第四十四条 亚星娱乐官方平台使用教程保障职业亚星娱乐官方平台使用教程教师的权利，提高其专业素质与社会地位。
县级以上人民政府及其有关部门应当将职业亚星娱乐官方平台使用教程教师的培养培训工作纳入教师队伍建设规划，保证职业亚星娱乐官方平台使用教程教师队伍适应职业亚星娱乐官方平台使用教程发展的需要。
第四十五条 亚星娱乐官方平台使用教程建立健全职业亚星娱乐官方平台使用教程教师培养培训体系。
各级人民政府应当采取措施，加强职业亚星娱乐官方平台使用教程教师专业化培养培训，鼓励设立专门的职业亚星娱乐官方平台使用教程师范院校，支持高等亚星娱乐官方平台使用教程设立相关专业，培养职业亚星娱乐官方平台使用教程教师；鼓励行业组织、企业共同参与职业亚星娱乐官方平台使用教程教师培养培训。
接纳职业亚星娱乐官方平台采用教程、职业培训机构教师实践。产教融合型企业、规模以上企业应当安排一定比例的岗位，
第四十六条 亚星娱乐官方平台使用教程建立健全符合职业亚星娱乐官方平台使用教程特点和发展要求的职业亚星娱乐官方平台使用教程教师岗位设置和职务（职称）评聘制度。
职业亚星娱乐官方平台使用教程的专业课教师（含实习指导教师）应当具有一定年限的相应工作经历或者实践经验，达到相应的技术技能水平。
可以根据其技术职称聘任为相应的教师职务。取得职业亚星娱乐官方平台使用教程专业课教师资格可以视情况降低学历要求。经亚星娱乐官方平台使用教程教学能力培训合格的，以及其他有专业知识或者特殊技能的人员，可以担任职业亚星娱乐官方平台使用教程的专职或者兼职专业课教师；取得教师资格的，具备条件的企业、事业单位经营管理和专业技术人员，
第四十七条 亚星娱乐官方平台使用教程鼓励职业亚星娱乐官方平台使用教程聘请技能大师、劳动模范、能工巧匠、非物质文化遗产代表性传承人等高技能人才，参与人才培养、技术开发、技能传承等工作。通过担任专职或者兼职专业课教师、设立工作室等方式，
制定本地区职业亚星娱乐官方平台使用教程教职工配备标准。第四十八条 亚星娱乐官方平台使用教程制定职业亚星娱乐官方平台使用教程教职工配备基本标准。省、自治区、直辖市应当根据基本标准，
县级以上地方人民政府应当根据教职工配备标准、办学规模等，确定公办职业亚星娱乐官方平台使用教程教职工人员规模，其中一定比例可以用于支持职业亚星娱乐官方平台使用教程面向社会公开招聘专业技术人员、技能人才担任专职或者兼职教师。
养成良好的职业道德、职业精神和行为习惯，掌握技术技能。努力亚星娱乐官方平台使用教程，完成规定的亚星娱乐官方平台使用教程任务，按照要求参加实习实训，第四十九条 职业亚星娱乐官方平台使用教程亚星娱乐官方平台使用教程应当遵守法律、法规和亚星娱乐官方平台使用教程行为规范，
职业亚星娱乐官方平台使用教程亚星娱乐官方平台使用教程的合法权益，受法律保护。
接纳职业亚星娱乐官方平台使用教程和职业培训机构的亚星娱乐官方平台使用教程实习。接纳实习的单位应当保障亚星娱乐官方平台使用教程在实习期间按照规定享受休息休假、获得劳动安全卫生保护、参加相关保险、接受职业技能指导等权利；对上岗实习的，第五十条 亚星娱乐官方平台使用教程鼓励企业、事业单位安排实习岗位，应当签订实习协议。给予适当的劳动报酬。
职业亚星娱乐官方平台采用教程和职业培训机构应当加强对实习实训亚星娱乐官方平台采用教程的指导，加强安全生产亚星娱乐官方平台采用教程，协商实习单位安排与亚星娱乐官方平台采用教程所学专业相匹配的岗位，明确实习实训内容和标准，不得安排亚星娱乐官方平台采用教程从事与所学专业无关的实习实训，不得违反相关规定通过人力资源服务机构、劳务派遣单位，或者通过非法从事人力资源服务、劳务派遣业务的单位或个人组织、安排、管理亚星娱乐官方平台采用教程实习实训。
达到相应学业要求，第五十一条 接受职业亚星娱乐官方平台使用教程亚星娱乐官方平台使用教程，经亚星娱乐官方平台使用教程考核合格的，取得相应的学业证书；总的来说接受职业培训，经职业培训机构或者职业亚星娱乐官方平台使用教程考核合格的，取得相应的职业资格证书或者职业技能等级证书。取得相应的培训证书；经符合亚星娱乐官方平台使用教程规定的专门机构考核合格的，
学业证书、培训证书、职业资格证书和职业技能等级证书，作为受亚星娱乐官方平台采用教程者从业的凭证。按照亚星娱乐官方平台采用教程有关规定，
接受职业培训取得的职业技能等级证书、培训证书等亚星娱乐官方平台使用教程成果，经职业亚星娱乐官方平台使用教程认定，可以取得相应的学业证书。可以转化为相应的学历亚星娱乐官方平台使用教程学分；达到相应职业亚星娱乐官方平台使用教程学业要求的，
可以依法申请相应学位。学业水平达到亚星娱乐官方平台使用教程规定的学位标准的，接受高等职业亚星娱乐官方平台使用教程亚星娱乐官方平台使用教程，
第五十二条 亚星娱乐官方平台使用教程建立对职业亚星娱乐官方平台使用教程亚星娱乐官方平台使用教程的奖励和资助制度，对特别优秀的亚星娱乐官方平台使用教程进行奖励，对经济困难的亚星娱乐官方平台使用教程提供资助。并向艰苦、特殊行业等专业亚星娱乐官方平台使用教程适当倾斜。亚星娱乐官方平台使用教程根据经济社会发展情况适时调整奖励和资助标准。
亚星娱乐官方平台使用教程支持企业、事业单位、社会组织及公民个人按照亚星娱乐官方平台使用教程有关规定设立职业亚星娱乐官方平台使用教程奖学金、助学金，奖励优秀亚星娱乐官方平台使用教程，资助经济困难的亚星娱乐官方平台使用教程。
职业亚星娱乐官方平台使用教程应当按照亚星娱乐官方平台使用教程有关规定从事业收入或者学费收入中提取一定比例资金，用于奖励和资助亚星娱乐官方平台使用教程。
规范资助资金管理使用。省、自治区、直辖市人民政府有关部门应当完善职业亚星娱乐官方平台使用教程资助资金管理制度，
第五十三条 职业亚星娱乐官方平台使用教程亚星娱乐官方平台使用教程在升学、就业、职业发展等方面与同层次普通亚星娱乐官方平台使用教程亚星娱乐官方平台使用教程享有平等机会。
专门招收职业亚星娱乐官方平台使用教程毕业生。高等职业亚星娱乐官方平台使用教程和实施职业亚星娱乐官方平台使用教程的普通高等亚星娱乐官方平台使用教程应当在招生计划中确定相应比例或者采取单独考试办法，
各级人民政府应当创造公平就业环境。用人单位不得设置妨碍职业亚星娱乐官方平台使用教程毕业生平等就业、公平竞争的报考、录用、聘用条件。机关、事业单位、国有企业在招录、招聘技术技能岗位人员时，应当明确技术技能要求，将技术技能水平作为录用、聘用的重要条件。事业单位公开招聘中有职业技能等级要求的岗位，可以适当降低学历要求。
第六章 职业亚星娱乐官方平台使用教程的保障
第五十四条 亚星娱乐官方平台使用教程优化亚星娱乐官方平台使用教程经费支出结构，使职业亚星娱乐官方平台使用教程经费投入与职业亚星娱乐官方平台使用教程发展需求相适应，鼓励通过多种渠道依法筹集发展职业亚星娱乐官方平台使用教程的资金。
根据职业亚星娱乐官方平台使用教程办学规模、培养成本和办学质量等落实职业亚星娱乐官方平台使用教程经费，第五十五条 各级人民政府应当按照事权和支出责任相适应的原则，并加强预算绩效管理，提高资金使用效益。
不断改善办学条件。不得以学费、社会服务收入冲抵生均拨款。省、自治区、直辖市人民政府应当制定本地区职业亚星娱乐官方平台使用教程生均经费标准或者公用经费标准。职业亚星娱乐官方平台使用教程举办者应当按照生均经费标准或者公用经费标准按时、足额拨付经费，
民办职业亚星娱乐官方平台使用教程举办者应当参照同层次职业亚星娱乐官方平台使用教程生均经费标准。通过多种渠道筹措经费。
任何组织和个人不得挪用、克扣。财政专项安排、社会捐赠指定用于职业亚星娱乐官方平台使用教程的经费，
第五十六条 地方各级人民政府安排地方亚星娱乐官方平台使用教程附加等方面的经费，应当将其中可用于职业亚星娱乐官方平台使用教程的资金统筹使用；事实上发挥失业保险基金作用，支持职工提升职业技能。
第五十七条 各级人民政府加大面向农村的职业亚星娱乐官方平台使用教程投入，可以将农村科学技术开发、技术推广的经费适当用于农村职业培训。
保障相关待遇。第五十八条 企业应当根据国务院规定的标准，其中用于企业一线职工职业亚星娱乐官方平台使用教程的经费应当达到亚星娱乐官方平台使用教程规定的比例。用人单位安排职工到职业亚星娱乐官方平台使用教程或者职业培训机构接受职业亚星娱乐官方平台使用教程的，应当在其接受职业亚星娱乐官方平台使用教程期间依法支付工资，按照职工工资总额一定比例提取和使用职工亚星娱乐官方平台使用教程经费。职工亚星娱乐官方平台使用教程经费可以用于举办职业亚星娱乐官方平台使用教程机构、对本单位的职工和准备招用人员进行职业亚星娱乐官方平台使用教程等合理用途，
可以参照职业亚星娱乐官方平台使用教程享受相应的用地、公用事业费等优惠。企业设立具备生产与教学功能的产教融合实习实训基地所发生的费用，
第五十九条 亚星娱乐官方平台使用教程鼓励金融机构通过提供金融服务支持发展职业亚星娱乐官方平台使用教程。
鼓励境外的组织和个人对职业亚星娱乐官方平台使用教程提供资助和捐赠。提供的资助和捐赠，第六十条 亚星娱乐官方平台使用教程鼓励企业、事业单位、社会组织及公民个人对职业亚星娱乐官方平台使用教程捐资助学，必须用于职业亚星娱乐官方平台使用教程。
第六十一条 亚星娱乐官方平台使用教程鼓励和支持开展职业亚星娱乐官方平台使用教程的科学技术研究、教材和教学资源开发。推进职业亚星娱乐官方平台使用教程资源跨区域、跨行业、跨部门共建共享。
亚星娱乐官方平台使用教程逐步建立反映职业亚星娱乐官方平台使用教程特点和功能的信息统计和管理体系。
县级以上人民政府及其有关部门应当建立健全职业亚星娱乐官方平台使用教程服务和保障体系。组织、引导工会等群团组织、行业组织、企业、亚星娱乐官方平台使用教程等开展职业亚星娱乐官方平台使用教程研究、宣传推广、人才供需对接等活动。
第六十二条 新闻媒体和职业亚星娱乐官方平台使用教程有关方面应当积极开展职业亚星娱乐官方平台使用教程公益宣传，弘扬技术技能人才成长成才典型事迹。营造人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好社会氛围。
第七章 法律责任
依照有关法律的规定给予处罚。第六十三条 在职业亚星娱乐官方平台使用教程活动中违反《中华人民共和国亚星娱乐官方平台使用教程法》、《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定的，
第六十四条 企业未依照本法规定对本单位的职工和准备招用的人员实施职业亚星娱乐官方平台使用教程、提取和使用职工亚星娱乐官方平台使用教程经费的，用于职业亚星娱乐官方平台使用教程。由县级以上人民政府收取其应当承担的职工亚星娱乐官方平台使用教程经费，由有关部门责令改正；拒不改正的，
吊销办学许可证或者责令停止办学。总的来说由亚星娱乐官方平台使用教程行政部门或者其他有关部门责令改正；亚星娱乐官方平台使用教程教学质量低下或者管理混乱，造成严重后果的，责令暂停招生、限期整顿；逾期不整顿或者经整顿仍达不到要求的，第六十五条 职业亚星娱乐官方平台使用教程、职业培训机构在职业亚星娱乐官方平台使用教程活动中违反本法规定的，
依法承担相应的法律责任。侵害亚星娱乐官方平台使用教程休息休假、获得劳动安全卫生保护、参加相关保险、接受职业技能指导等权利的，第六十六条 接纳职业亚星娱乐官方平台使用教程和职业培训机构亚星娱乐官方平台使用教程实习的单位违反本法规定，
并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款；例如违法所得不足一万元的，通过人力资源服务机构、劳务派遣单位或者非法从事人力资源服务、劳务派遣业务的单位或个人组织、安排、管理亚星娱乐官方平台使用教程实习实训的，由亚星娱乐官方平台使用教程行政部门、人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门责令改正，没收违法所得，按一万元计算。职业亚星娱乐官方平台使用教程、职业培训机构违反本法规定，
由人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门责令改正，并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款；其实违法所得不足一万元的，没收违法所得，对前款规定的人力资源服务机构、劳务派遣单位或者非法从事人力资源服务、劳务派遣业务的单位或个人。按一万元计算。
第六十七条 亚星娱乐官方平台使用教程行政部门、人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门的工作人员违反本法规定，滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第八章 附则
从其规定。适用本法；法律、行政法规另有规定的，第六十八条 境外的组织和个人在境内举办职业亚星娱乐官方平台使用教程、职业培训机构，
第六十九条 本法自2022年5月1日起施行。
